RESPONSABLE RH

Développement des ressources humaines et gestion des compétences
Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
Structuration et développement d’offres de formation
Pilotage du plan de développement des compétences
Réponse à appels d’offres et mobilisation de financements (France Travail, Région, OPCO)
Management et coordination d’équipes pédagogiques
Structuration qualité et conformité réglementaire (Qualiopi)
Conception de parcours de formation et dispositifs d’insertion professionnelle
Développement de partenariats entreprises et acteurs institutionnels
Pilotage de projets formation et développement territorial

Spécialiste du développement des compétences et de l’ingénierie de formation, j’accompagne depuis plus de 7 ans des organisations dans la structuration et le pilotage de leurs dispositifs de formation et de développement RH.

Au cours de mon parcours, j’ai occupé des fonctions de responsabilité et de direction au sein d’organismes de formation. J’y ai développé des offres de formation, répondu à des appels d’offres publics, piloté des activités et accompagné des équipes pédagogiques dans des contextes exigeants.

J’ai également travaillé sur l’identification des besoins en compétences, la structuration de plans de développement des compétences et la conception de parcours de formation adaptés aux besoins des entreprises et des territoires.

Entrepreneuriale, j’ai créé ma propre structure de conseil en ingénierie de formation afin d’accompagner organismes de formation et entreprises dans la conception de leurs dispositifs pédagogiques, la structuration de leur organisation et la sécurisation de leur démarche qualité, notamment dans le cadre de Qualiopi.

J’apprécie particulièrement les environnements en évolution et les projets qui nécessitent de structurer, développer ou transformer des activités liées à la formation et au développement des compétences.