RESPONSABLE RH

Alexandra, Responsable ressources humaines externalisée, accompagne les TPE/PME du Sud Landes et du Pays basque dans la sécurisation de leurs pratiques RH. Elle propose des solutions sur-mesure :

• Gestion externalisée des RH (administration du personnel, recrutement, GPEC, formation, entretiens professionnels, négociations contrats Mutuelle, prévoyance, Épargne, gestion des relations avec les Instances représentatives du Personnel, élection CSE, rédaction d’accords d’entreprises)
• Accompagnement des transformations organisationnelles et sécurisation des pratiques (audit social, QVCT, conformité réglementaire, document unique d’évaluation des risques professionnels, déploiement de logiciels de gestion des Temps, de gestion des Talents ou SIRH complet)

Elle a toujours évolué dans des environnements exigeants, techniquement ou socialement. Alexandra maîtrise les enjeux du dialogue social, de la négociation collective et de la conduite du changement, avec une approche pragmatique et opérationnelle. Son intervention en temps partagé ou en mission ponctuelle permet aux dirigeants de se recentrer sur leur cœur de métier, tout en bénéficiant d’un accompagnement RH professionnel et adapté à leurs besoins.

Avec plus de 10 ans d’expérience dans les secteurs sanitaire et médico-social, Alexandra a développé une expertise en gestion des ressources humaines, construite au fil d’un parcours évolutif : Responsable qualité, Adjointe de direction, puis Responsable des Ressources Humaines après l’obtention d’un diplôme Master 2 RH. Son expérience multi-sites lui a permis d’acquérir une vision globale des enjeux RH, alliant rigueur opérationnelle et vision stratégique. Elle a notamment piloté des missions de transformation pour des structures allant jusqu’à 400 salariés, en gérant des situations complexes (contentieux, gestion de crise, négociations, licenciements) et en accompagnant les équipes dans le changement.

Depuis 2024, elle propose son expertise en externalisation RH, avec une approche adaptée aux TPE/PME locales, pour leur apporter sécurité juridique et sérénité.

Disponible pour tout type de contrats :

• CDD, Intérim, CDI
• À temps complet ou à temps partiel