3 agences : Anglet - Pau - Saint-Palais
Contraste renforcé
Le GE64 est un Groupement d’Employeurs multisectoriel implanté au cœur du Pays Basque et du Béarn, avec des agences situées à Anglet, Saint-Palais et Pau.
Depuis sa création en 1996, notre mission est de mutualiser les compétences et les emplois pour répondre aux besoins spécifiques de nos entreprises adhérentes.
En tant qu'acteur de proximité, nous offrons un accompagnement personnalisé aux entreprises, candidats et salariés. Nous croyons fermement que bien connaître nos collaborateurs est la clé pour fournir des solutions de recrutement pertinentes et durables. Notre cœur de métier : la pérennisation de l'emploi sur nos territoires.
Notre engagement ne s'arrête pas là. Depuis 2022, nous avons élargi notre offre en proposant à nos salariés un dispositif d'accompagnement social couvrant diverses problématiques telles que le logement, la santé, la vie familiale, et bien d'autres encore. Ce service est accessible simplement en présentant un contrat de travail GE64 à nos partenaires ISCIPA ou BUZBU.
- Accueillir, informer, orienter et accompagner de façon personnalisé du public en quête d’un projet professionnel, d’une formation professionnelle, d’un emploi.
- Réaliser un diagnostic sur la situation sociale, économique et environnementale.
- Elaborer le plan d’action conforme au cahier des charges du Parcours d’Accompagnement Contractualisé vers l’Emploi et Autonomie.
- Coordonner le parcours et le suivi du projet dans le cadre du Contrat d’Engagement Jeune en qualité de référent unique.
- Conduire et mettre en œuvre, le suivi et l’évaluation du plan d’action personnalisé.
- Prescrire les ateliers et actions de mobilisation, d’orientation, de formation et / ou les dispositifs d’accès à l’emploi.
- Mettre en œuvre les actions visant à la levée des freins à l’emploi.
- Rendre compte de son activité à sa Responsable hiérarchique, produire les éléments d’analyse qualitative et quantitative à partir de ses observations et des données statistiques de l’activité.
- Contribuer au développement du réseau partenarial avec les entreprises, les organismes de formation et les différents acteurs qui concourent à l’insertion professionnelle et sociale des jeunes.
-> Etudes supérieures : en insertion professionnelle, en formation professionnelle des adultes, en ressources humaines, en économie, en gestion.
-> Parcours professionnel apprécié : France Travail, Agence d’Intérim, Placement en entreprise, Formateur.
-> Permis B
Qualités :
Capacité à s’inscrire dans les orientations stratégiques de l'association : tenir la réalisation d’objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels.
Bonne connaissance des outils et dispositifs d’insertion professionnelle et sociale.
Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat en s’appuyant sur les ressources internes et externes existants.
Compétence à poser un diagnostic socio-professionnel, à fixer des objectifs d’accompagnement personnalisé, à s’assurer de la mise en œuvre des actions qui en découlent et à les évaluer.
Connaissance du tissu économique local, des exigences et attentes du monde de l’entreprise.
Être en phase avec les besoins et les attentes des entreprises locales.
Capacité à développer le partenariat avec les entreprises, les Organismes de Formation et les Etablissements Scolaires.
Capacité d’organisation.
Rigueur administrative indispensable.
Aisance rédactionnelle.
Maîtriser les nouvelles technologies de l’information (accès, stockage, numérisation, diffusion).
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